Pourquoi
un 3ème
mandat de Maire ?
Cet
engagement pour un 3ème
mandat a fait l’objet d’une profonde réflexion et assurément
une décision difficile à prendre. De nombreux Rochegudiens m’ont
sollicité et il est important de savoir que beaucoup mesurent à la
fois le travail accompli et la complexité de la mission. Ces
sollicitations sont essentielles pour prendre une décision. Au-delà
de la population, c’est toute une équipe qui avec la volonté de
répondre aux besoins de la population pendant six ans m’a demandé
de poursuivre l’action.
Le
développement de la Communauté de Communes Drôme Sud Provence sera
très important pour l’avenir des communes. Dans ce cadre là, il
conviendra de participer activement aux décisions qui devront
apporter des services essentiels à nos concitoyens. Pour être
actif, il me semble important d’être déjà aguerri aux mécanismes
de l’intercommunalité.
Défendre
les intérêts de la commune et au-delà ceux du monde rural font que
ce challenge est beau, passionnant, même si parfois très difficile.
La passion qui m’anime c’est de vouloir à tout prix préserver
notre identité, nos valeurs et notre patrimoine et développer
intelligemment notre territoire. Pendant les deux précédents
mandats, nous avons mené à terme de nombreux projets, rebondi sur
les moments les plus difficiles comme les deux catastrophes
naturelles et en parallèle conforté les finances locales sans
augmenter la pression fiscale ce qui nous laisse entrevoir l’avenir
avec sérénité pour mener à bien de nouveaux projets.
Des
projets, parlons en ?
Les
projets ce n’est jamais ce point là qui fait défaut, nous avons
des années de projets devant nous. Le plus important c’est de
mettre une priorité à des projets cohérents et réalistes, en
fonction de critères primordiaux comme les besoins de la population
et les financements mais aussi en fonction des obligations qui sont
faites aux collectivités.
Nous
reviendrons dans quelques jours pour présenter plus en détail le
programme qui sera proposé aux Rochegudiens.
Comment
s’appellera la liste ?
La
FORCE d’AGIR dans l’UNION
La
Force d’Agir dans l’Union représente la volonté de femmes et
d’hommes, riches en expériences personnelles et professionnelles,
de s’unir pour mettre plus de force dans l’action au service de
Rochegude.
Dans
un contexte national difficile où la crise nécessite plus de
courage pour aboutir, notre équipe se veut être solidaire et
dynamique pour être force de propositions et de réalisations dans
l’intérêt de tous les Rochegudiens de toutes générations.
L’union
fait la force, la force de croire et de dire, la force de fixer des
objectifs, de prévoir et d’agir, la force de la parité et des
opinions politiques réunies, la force pour poursuivre le
développement de la commune et respecter les engagements pris.
Des
changements sur votre liste ?
Oui
des changements, pour remplacer ceux qui souhaitaient occuper
différemment leur temps, pour respecter les nouvelles obligations du
code électoral et notamment pour respecter la parité. C’est 33%
de l’équipe qui sera renouvelée avec une moyenne d’âge de 50
ans.
Composition
de la liste (par ordre alphabétique) :
Titre
|
Nom
|
Prénom
|
Age
au 23/03/2014
|
Profession
|
Observations
|
M.
|
AYMARD
|
Jean-Pierre
|
61
|
Entrepreneur
|
Adjoint
sortant
|
M.
|
BESNIER
|
Didier
|
57
|
Expert
Technique
|
Maire
sortant
|
Mme
|
BLACHE
|
Sandrine
|
45
|
Agent
Hospitalier
|
Conseiller
municipal sortant
|
M.
|
BOYER
|
Marc
|
60
|
Viticulteur
|
Conseiller
municipal sortant
|
M.
|
BRETON
|
Pierre
|
54
|
Géomètre
Topographe
|
Conseiller
municipal sortant
|
Mme
|
CANESTRARI
|
Véronique
|
46
|
Collaboratrice
Cabinet Expertise Comptable
|
Adjointe
sortante
|
Mme
|
CHAMBOVET
|
Cyrielle
|
31
|
Assistante
Maternelle
|
|
M.
|
DENIS
|
Michel
|
57
|
Entrepreneur
|
|
Mme
|
HENRY
|
Christine
|
55
|
Secrétaire
Saisie Comptable
|
Conseiller
municipal sortant
|
M.
|
LAPEYRE
|
Alain
|
64
|
Viticulteur
|
Conseiller
municipal sortant
|
M.
|
LEVARDON
|
Michel
|
58
|
Pré-retraité
|
Adjoint
sortant
|
Mme
|
PROPHETE
|
Anne-Laure
|
30
|
Adjoint
de Sécurité Police Nationale
|
|
Mme
|
RABILLARD
|
Sylvie
|
49
|
Gestionnaire
Relations Humaines
|
Conseiller
municipal sortant
|
M.
|
SAPLANA
|
Xavier
|
45
|
Responsable
Gestion Réseaux
|
|
Mme
|
TARJON
|
Isabelle
|
44
|
Technicienne
supérieure en laboratoire
|
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